Konrad Ettinger übergibt Verantwortung an Mathias Moritz
Zum Jahreswechsel stehen bei ABEL Mobilfunk bedeutende Veränderungen in der Personalabteilung an. Im Zuge einer strategischen Nachfolgeregelung übergibt Konrad Ettinger, langjähriger Leiter der Personalabteilung, die Verantwortung an Mathias Moritz. Gleichzeitig werden die Personalabteilung und das Personalmanagement unter der neuen Bezeichnung „Personalwesen“ zusammengeführt.
ABEL Gruppe mit aufgebaut
Konrad Ettinger, eine feste Größe bei ABEL, blickt auf ein langjähriges Wirken zurück. Seit der Gründung im Jahr 2004 hat er zu Beginn als Alleinbuchhalter die ABEL Mobilfunk und später als Bereichsleiter Finanzbuchhaltung/Personal und Prokurist die Gruppe entscheidend mit aufgebaut und die Personalabteilung etabliert. Mit nun schon fast 45 Jahren Berufserfahrung und einem Team von mittlerweile 14 Kolleginnen und Kollegen unter seiner Führung hat er die Unternehmenskultur bei ABEL maßgeblich geprägt. Auch angesichts des stetigen Wachstums der ABEL-Firmen hat man gemeinsam mit der Geschäftsleitung beschlossen, die Führung der Bereiche Personal und Rechnungswesen aufzuteilen. Konrad Ettinger wird sich somit ab 2025 auf die Themengebiete „Buchhaltung und Abschlüsse“ konzentrieren und weiterhin die Abteilung Rechnungswesen leiten.
Mathias Moritz übernimmt die Abteilung „Personalwesen“
Ab dem 1. Januar 2025 wird nun Mathias Moritz die Verantwortung für die Abteilung „Personalwesen“ übernehmen. Der Töginger ist seit 2019 bei ABEL Mobilfunk tätig. Mit seiner bisherigen Verantwortung für Personalmanagement und Recruiting hat er sich innerhalb kurzer Zeit im Führungskreis bewährt. Der gelernte Industriekaufmann war bereits während seines Soziologie-Studiums an der LMU München im Recruiting eines großen Konzerns tätig und arbeitete anschließend als Personalberater in der Landeshauptstadt, bevor er bei ABEL seine berufliche Heimat fand. Vor kurzem vertiefte Mathias sein Wissen durch eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (IHK) – eine Entscheidung, die von der Geschäftsleitung voll unterstützt wurde.
Bei der offiziellen Übergabe bedankte er sich bei Konrad Ettinger und Markus Abel, als Vertreter der Geschäftsleitung, für das entgegengebrachte Vertrauen und betonte die durchgehende Unterstützung durch das Unternehmen: „Durch die Förderung meiner Weiterbildung, aber auch die sehr individuelle Begleitung über die letzten Jahre hat mich ABEL enorm in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und vorangebracht. Ich bedanke mich bei Konrad und der Geschäftsleitung für ihr Vertrauen und freue mich auf die neuen Aufgaben und die noch engere Zusammenarbeit mit einem hervorragenden Team.“ Konrad Ettinger freut sich über das Engagement seines Nachfolgers und wünscht Mathias viel Erfolg bei den neuen Herausforderungen: „Ich bin überzeugt, dass Mathias die Personalabteilung gemeinsam mit dem großartigen Team erfolgreich weiterentwickeln wird.“ Gleichzeitig mit der offiziellen Übergabe gratulierte Geschäftsleiter Markus Abel und Konrad Ettinger zur bestandenen Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (IHK) und dem erfolgreichen Abschneiden: „Mit diesem Schritt stellt sich ABEL Mobilfunk organisatorisch noch stärker auf und setzt auf bewährte Kompetenz gepaart mit frischem Elan.“
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